态度就是竞争力-《复命——由行动迈向卓越的成功模式》书评

　　虽然同为石头，一旦被雕成佛像，就成为众人膜拜的偶像。相反，如果你只是经过粗制滥造，不能承载任何高贵的价值，那你就只能安于做一块铺地板的石头了。实际上，人人生而平等，有谁天生就高贵呢？生活中，我们这些凡夫俗子谁又比谁差呢？可数年之后，生活注定会把我们分成坐车的、赶车的、造车的、修车的等不同群体。每个人都拥有选择的自由，你可以选择你喜欢的职业，如果不能选择你喜欢的职业，你还可以选择对待职业的态度。正确的选择能造就非凡的你，而错误的选择则可能毁掉你。

　　社会需要那些受过良好职业训练、勤奋敬业的员工，而不是投机取巧、嘲弄抱怨的平庸劳动力。在职业生涯的第一阶段就选择好自己的职业态度，将使你成为职场中的一棵常青树。相反，工作中麻木不仁、投机取巧、马虎轻率，对领导分派的任务眼高手低、吹毛求疵等诸如此类的不良习惯，都会影响个人的职业前途。一个人的心态是否端正，往往决定了他执行任务能发挥出多大的专业水平、能创造多大的业绩，也决定了他在企业中的位置。态度是衡量一个员工能否高效复命的重要标准。

　　事实上，不管你所工作的机构有多庞大，甚至也不管它有多么糟糕，每个人在这个机构中，都能有所作为。某些管理者可能对下属的工作设置障碍，或对下属的出色表现视而不见，或者不能对下属的工作成绩给予充分赏识和鼓励。但不管环境怎样，最终，卓越的工作表现，都需要积极的态度。一开始，你会觉得坚持这种态度很不容易，但最终你会发现，这种态度会成为你个人价值的一部分。而当你体验到他人的肯定给你的工作和生活所带来的帮助时，你就会一如既往地秉承这种态度做事。

　　至于策略性生意，需要较大投资的生意，当然精打细算绝对不能免，缜密的规划更不能少，小心翼翼的态度更是必然。因为事关重大，因为牵涉公司的战略作为，更影响公司的长期成败。这个时候，'小算盘'的精打细算之外，更应该宏观思考，用想象力从大局着眼，而不是斤斤计较于短期盈亏，一面错失良机。作为专业经理人，小心翼翼、精打细算，绝对是永远正确的态度，但如果只有打'小算盘'的谨慎，就永远无法成为独当一面的高级经理人。反之，面对小生意、面对快速变动的机会，如果不能发挥'摆地摊'小贩的机动、应变、快速抢钱的态度，一味要求公司仔细规划、充分投资、慢慢回收，这也绝对不能成就一个杰出的专业经理人。