'卓有成效是可以学会的，首先是领导者的自我牺牲所换来的。我们管理者的任务是找到需求并满足之。这就是告诉我们先找到事情的主要矛盾，要在实践中找到解决办法。并且在这一过程中能够达到上行下效，纪律严明，工作有张有弛，一切合理解决。同时领导的责任是百分之百的，要及时自我反思，及时调整。因此卓有成效的发挥，使得员工变得不平凡，很有干劲。一旦这种良性循环持续下去，员工是很强大的，那么企业的团队执行力是十分有效的，甚至可以说一个企业的核心竞争力就是来自团队的有效执行力，一切的业务扩张都是建立在团队执行力基础之上的。
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