'《管人要懂心理学》是一本教你树立以人为本的管理理念，学会激励与领导的心理精髓，掌握经营人心的心理策略，学会管人与用人的工具书。 全书提倡树立以人为本的管理理念，要求管理者学会激励与领导的心理精髓，掌握经营人心的心理策略，学会管人与用人的心理秘诀。
'管理学是一门很难掌握的学科。经常看到这样一种现象：说起来头头是道，做起来困难重重。
'其实，懂心理学知识只是管理学中的一个重要方面，在管理人的工作中，管理者的最重要素质就是：为人是否正，是否公，是否廉，业务是否精。常言道：公生明，廉生威。这是最起码的管理诀窍。以私为主，以个人为中心，胡乱作为，这样的管理者永远是管一处败一处，走一处败一处。
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