(一)当前美术类专业设置情况
现有美术类专业可分为三个大类,一为纯美术类,包括各种油画、国画、版画、壁画、雕塑等专业,这类专业开设时间早、办学历史长,是传统美院沿袭下来的基础专业。二为设计类专业,包括平面、景观、室内、工业、建筑、视觉传达、游戏、家具产品设计等。设计类专业是纯美术专业的发展和补充,是基于基础美术能力之上的运用和创造。三为综合的美术史、美术理论专业,为美术史论、美术教育领域培养教学和科研等高级专门人才。总体看来,纯美术专业历史最久,也是美术专业能力建设的核心,应当予以坚持和发扬;设计类专业人才市场需求最大,而美术史、美术理论专业人才培养的规格和要求更高。应该说,随着经济的繁荣和文化产业的兴盛,市场对综合美术人才需求在逐步扩大。
(二)办学主体多元,美术与设计专业分隔明显
我国开设美术类专业的高校众多,既有专业美院,也有综合性大学、师范院校以及高职、民办院校。近年来,高校美术专业招生规模扩大,各类高校也纷纷开设美术专业,有的高校依托原有的美术教育(师范类)专业,新开设计专业;有的学校在人文或建筑院系,新增美术专业;有的工科院校开设工业设计等与美术相关专业。这些院校办学实力良莠不齐,学科人才培养定位区别明显。
纯美术专业开办较早,设计类专业起步相对较晚,多数高校自2000年左右才开办设计专业,而美术和设计专业人才培养定位区别较大。如绘画专业要求学生具有扎实的美术基础和创作能力,能熟练掌握绘画技法,达到对某一美术种类的“精”,其课程设置重绘画的表现、技法、创作等内容;而设计类专业如视觉传达设计,要培养在扎实美术基础和审美能力基础上,综合运用多学科知识,用设计语言表达想法,课程设计重计算机辅助设计软件的学习,各类图形、文字、形象设计、市场营销、广告设计等课程。这两类专业在实际教学过程中常出现美术专业学生不懂设计表达、美编软件,更甚者做不了PPT应用和美化,而设计专业学生美术基础功底和审美能力不扎实,构图和色彩感知能力差,设计作品缺乏创新和美感等。
(三)学生创新能力薄弱,美术理论水平较差
笔者发现,学生作品虽个性张扬,但总体创新不够,艺术风格把握不准确,这些问题还得归咎于基础人文素养较差。美术专业对学生创新能力要求较高,无论是绘画还是设计,学生的独立思维、创新创作能力至关重要。艺术创作的灵感来源于现实经历、感悟和情感体验,需要创作者有强大的观察力和感悟力,这种能力的形成又来源于个人对美术理论、经验世界的充分认识和积累,创作者认识世界、认识美的能力越强,主观世界越丰富,作品的审美内涵和质量才会更高。
在实践中,普通应用型高校美术专业教学重点多放在专业课上,对美术史论、理论这种专业基础课重视不够,直接影响学生审美能力的发展,制约学生创作能力的提升。从课程学分占比来说,专业基础课的学时和学分数比较低。高校的课程设置一般分为通识基础课(公共必修课)、专业基础课、专业选修课、实践拓展4个主要模块,不同院校、专业的课程设计模块占比有所区别。如某大学的美术学专业培养方案中,将开设课程分为通识平台、文理基础平台、专业平台、实践平台,对具体课程进行分析,其文理基础平台的课程如艺术设计史、中国美术史、外国美术史等可划归专业基础课,通识基础课如思想政治课、计算机基础、英语、语文等占总学分的30%左右,为美术生理论水平、知识素养打基础的文理基础平台仅占专业课学分的10.7%,占总学分的7.8%,这样的比例是无法为学生构建起扎实的审美基础的。
(四)以班级授课为中心,对学生的个别指导不够
班级是基本教学单位,美术专业班级的规模多为20人左右,有的学校班级人数更多。以班为教学单位便于进行教学安排和管理,但班级授课过于程式化,教师普遍地向学生讲授课程内容,授课过程相对封闭,信息传导单向,无法照顾到功底和水平不同、个性特征千差万别的学生。同时,又囿于学生人数较多,即便是单向度的个别指导也难以保证,更谈不上意境、气韵、风格、审美等经验知识的传递。而“以师徒相授、父子相传形式存在的师徒制教学模式是中国传统美术传承的最重要手段”“在实践教学中,学生通过对老师耳提面命、亲临教诲进行学习,观察、体悟接受老师的言传身教”,师徒制教学更有利于经验知识的传授。
(五)缺乏职业认知
2015年,教育部、国家发展改革委和财政部出台了《关于引导部分地方普通本科高校向应用型转变的指导意见》,该意见明确了高校要向培养“生产服务一线紧缺的应用型、复合型、创新型人才”进行转变。因此,高校办学应重视社会和市场的需求实际,重视实践教学。但很多学生缺乏职业认知,既不清楚企业需要何种人才,对专业学习和未来职业发展的关系没有认识,更不了解企业管理和运行方式,可谓是一张白纸。很多美术类专业毕业生岗位职业能力不强,很多毕业生两三年内失业和改行的较多。同时,部分高校对转型反应缓慢,课程教学仍沿用旧例,专业教学中没有注意实际运用,学生不会“学以致用”。如在创意设计中,VI、UI设计课程只是停留在技术层面,没能基于企业竞争力、特色、价值观全方位理解之上进行系统的企业形象识别设计(CIS Design),而这恰好是企业需要的。
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