文化馆如何更好的开展美术培训工作②

　　（一）建立一支优秀的高素质教师队伍

　　要避免出现“公用的悲剧”中无人问津的情况，首先就是要提升自我水平。在当今的美术培训市场来看，国办的、集体的、个人的等各种办学机构鱼目混杂，办学质量也是良莠不齐。文化馆免费开放美术培训，迫切需要，建立一支专业技能过硬的高素质教师队伍，站在公众的角度上去思考，让自己的软、硬件设施都能达到或高于市场平均水平。以此，用事实和口碑来说服家长，让他们能选择自己。

　　（二）加强内部制度建设管理

　　正如我们说说，文化馆免费开放后，很可能会因为“免费”二字吸引越来越多的群众参与进来，这时候就会出现诸多的问题，这需要建立一系列管理制度来对参训人员进行要求，避免出现“公用的悲剧”中人满为患，但又不珍惜的情况。除此之外，还要加强内部管理，进行内部资源合理运用，并制定相应的管理制度和激励措施，这样才能将免费开放工作真正落到实处。只有通过规定、制度来进行管理、约束，才能避免因管理失误带来的不良影响，使文化馆的免费开放工作不致于沦为“公用的悲剧”。

　　（三）强化文化馆工作服务意识

　　服务质量直接影响到开放效果以及文化馆的口碑，因此，需要把为教师、学生、家长的各方面服务工作做好尤为重要，做到以满足需要来换取新人，以优质的服务来使文化馆能在诸多的社会培训机构中占有一席之地。当然，仅仅依靠文化馆自身工作人员来完成，则会因为人力资源的问题出现很多困难，这就要求文化馆还需吸纳更多的自愿者参与进来，共同完成对青少年的美术教育培训工作。

　　（四）加强政府扶持，吸纳社会资源

　　文化馆免费开放美术培训是一项庞大的系统工程，要想能正常开展，政府不但要加强财政投入，借鉴参考博物馆免费开放的相关政策，充分利用中央和地方的各项财政资金；另一方面还需尽可能的吸纳社会各方力量，通过文化馆这个平台，吸引更多的社会投入，发挥文化馆自身的人才优势，统筹社会资源共同来培养更多的艺术人才。