过去的人事管理只是把人简单地看成一般资源,没有激发出人的积极性
过去的人事管理只是把人简单地看成一般资源,没有激发出人的积极性,也没有挖掘出人的潜力。人仅仅作为一项必须的资源,却没有发挥出巨大的作用。现在的人力资源管理正是把人看成企业中最重要的资源,通过科学、系统的方式管理,尽可能地发挥出人的现实能力和潜在能力。
十年过去了,女孩已经有了男朋友,女孩想男孩也一定找到了喜欢的女孩。女孩按照约定,来到男孩家,推开门的一刹那,女孩惊呆了,屋子里是一个灵堂,桌子上已经积了十年的灰尘,还放着一张十年前的信:“为避免你痛苦,我让医生谎称有一个..
故事很简单,不复杂,现在只剩下几个烟尘里的模糊影像。四月在高中认识他,原本只是点头打招呼的同班,直到班级篮球比赛,他的轮廓才渐渐清晰,没有流川枫潇洒的外貌和身手,有樱木不放弃的倔强,是点燃四月的火星。他,在比赛中被肘击..
亲爱的,经过过去两年爱的洗礼,我现在变得成熟了坚强了,我觉得我自己已破茧成蝶,现在的我不再悲悲切切,期期艾艾了,我变得阳光、自信,充满智慧和骄傲,因为这么多年的独居的生活,已经把我练就成一个独立的有主见的女人,当年那个小..